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中新网黑龙江新闻8月30日电(肖强)近年来，同江市在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接进程中，把保障全民健康作为工作的重要内容和有力抓手，采取有力措施，不断提高乡村医生服务能力和健康帮扶能力，切实筑牢基层医疗卫生服务网底。
乡村医生在给村民进行彩超检查
引员提薪，为健康帮扶“留住人”
同江市通过公开招聘、农村订单定向等方式，完善乡村医疗卫生人才引入机制，对全日制大专及以上学历的临床医学类、中医学类、中西医结合类毕业生和考取执业(助理)医师以上人员采取免试聘用等方式保障乡村医生供给。2022年以来，新引进乡村医生24人，目前共有村医106人。为提高村医薪酬，解决乡村医生的后顾之忧，自2023年1月起，同江市村医每月财政补助标准由原来的每人每月400元提高至每人每月1000元。同时，加大村卫生室运营经费、公务服务经费、基药补助、签约服务费、村医养老保险补贴等薪酬保障力度，村医待遇有了大幅度提高。服务人口较少村的村医每人每年兑现待遇4万元左右，服务人口较多村的村医每人每年兑现待遇能达到9万余元。2022年，同江市基层医疗机构村医工资、运营经费等投入资金2997万元；2023年截止7月，投入资金2988万元。
整章建制，为健康帮扶“管住人”
同江市近期修订完善了《关于进一步加强乡村医生管理的通知》、《村卫生室处方管理制度》、《村卫生室门诊制度》等规章制度，明确了村医规范执业等7项工作纪律以及公共卫生服务、基本医疗等项服务，细化管理监督和考核标准，进一步规范村医执业行为。同时加强对乡村医生执业证书的规范办理，促进合理用药，提高基层医疗卫生服务的安全性，不断提升广大农民对卫生室的利用率和获得感。通过一体化管理方法，实现村卫生室的人员、财务、药械、业务、绩效考核等统一由乡镇卫生院管理，加快推进12个乡镇卫生院和78个标准化村卫生室建设，逐步落实基层首诊制度，满足群众就近就医需求，解决居民“看病难”等问题。
提升能力，为健康帮扶“培养人”
根据国、省、市健康帮扶问题整改要求，在举一反三进行自查自纠的基础上，近期组织健康帮扶业务培训暨家庭医生签约履约服务能力业务指导会议，对全市106名乡村医生持续开展业务指导。对乡村医疗机构陈旧档案和访视记录进行清理，逐村逐户逐人建立家庭签约医生健康帮扶档案和完善随访记录，按要求频次开展慢病跟踪服务，做到工作留痕迹，随访有佐证，档案规范完整。每年定期开展乡村医生能西会中和能力提升培训，重点围绕基本医疗技术、中医适宜技术、公共卫生服务项目及卫生知识普及等内容进行培训，进一步解读了巩固拓展健康帮扶成果同乡村振兴有效衔接政策及乡村医生日常业务要求的相关政策文件，更好地保障农村居民享受安全、有效、方便的基本医疗服务。2023年全市已开展线上线下乡村医生培训9次，为4000余名村内居民提供健康巡诊、义诊等服务20万余次。
乡村医生在给村民进行血压测量
乡村医生既是农村基层医疗和公卫服务的承担者，也是农村群众生命与健康的“守门员”。下步，同江市将通过多种举措，全面加强乡村医生队伍建设，全力提升基层卫生服务能力和群众健康保障水平，不断提高群众对基层医疗卫生服务的认可度和满意度。（完）