1、行政组织法是规范行政主体及其相互关系的各种法律规范的总称,主要由有关行政机关的设置、任务、地位、组成、职权、职责、活动程序和方法、编制，以及有关行政工作人员( 公务员)的录用、培训、考核、奖惩、晋升、调动及其职务上的权利义务等方面的规范所组成。
2、2、内容：行政组织法是行政法的基本制度，主要包括行政组织和公务员问题。
(资料图)
3、组织可以划分为自然组织和社会组织两大类。
4、但就社会组织而言，在中国，一般把社会组织分为四类：即党政机关、企业公司、事业单位和社会团体。
5、近年来，还出现了一种新的社会组织类别-民办非企业单位（民办事业单位）。
6、扩展资料：行政组织法的发展趋势：现代各国制定的行政组织法，其历史背景、条件、国情等各有不同，因此很难概括出适用于所有国家行政组织法的一般结论，但总的来说，各国行政组织法或多或少表现出以下特点或趋势：行政组织结构的民主化专业化现代行政组织不同于传统的“官僚机构”，它的组织层次与分工体系更符合民主化、专业化原则；组织成员不再以“官僚”自居，而以“公仆”形态出现；专业人员与行政人员协调配合，在组织中各有职位；更重视专业分工和专业组织；等等。
7、2、行政组织机构的扩大化随着社会的发展，现代行政组织职能日益扩充，行政组织机构规模扩大、编制增加，造成行政权的扩张，故现代行政组织立法面临“大机构”与“精简化”的平衡问题。
8、3、行政组织法规的标准化在各国加强行政组织立法的形势下，组织法规呈标准化的趋向。
9、行政组织虽有不同种类和级别之分，但同类同级组织具有共同标准。
10、有的国家已制定了行政组织法典，如日本国家行政组织法，即为日本中央行政组织机构的准则。
11、4、行政组织的非政府化现代行政组织法的一个引人注目的发展趋势是：随着社会的发展和变化，现代公共事务日益增多，一些公共事务特别是社会性、专业性较强的公共事务，逐渐由国家行政机关转移或下放给各种社会团体、社会中介组织等民间机构管理或参与管理。
12、相应地，行政组织法逐步发展成为政府组织法与非政府组织法。
13、5、行政组织之间的分权化随着全球经济的一体化，各国的政府制度不断经历着变革，呈现出某些协同的趋势。
14、特别是在欧洲，随着欧洲一体化进程的加快，欧盟成员国的地方政府表现出某种共同的发展趋势，如强化地方自治、实行地方分权、鼓励多样性、非官僚化、服务提供的变化、对民众的负责性、公民参与、减少调控和强调中央与地方的合作等等。
15、行政组织之间分权化将逐渐成为一种世界性现象。
16、参考资料：百度百科—行政组织法。
相信通过行政机关组织法所包含的基本内容是什么这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
本文由用户上传，如有侵权请联系删除！